Aunque todos señalan incertidumbres futuras, la mayor parte de los directores financieros de EEUU se muestra optimista respecto al futuro, lo que se traduce en una necesidad de retener el talento en sus departamentos y aumentar los sueldos. Según una encuesta de Grant Thornton entre 900 CFOs y altos ejecutivos financieros de EEUU, casi el 70% tiene una necesidad crítica de retener y fichar profesionales que ayuden a respaldar el crecimiento de sus empresas. Así, el 40% espera nuevas contrataciones en su negocio en los próximos 6 meses y el 52% espera que el ritmo de crecimiento de empleos financieros siga siendo el mismo. Además, el 67% planea aumentar los salarios en el próximo año, que han permanecido estables desde 2014.