La asociación de corredores de seguros Espabrok ha lanzado el proyecto ESU (Espabrok Start Up), con el que pretende facilitar a los profesionales que constituyan una correduría y se integren en su red. Un caladero donde la asociación pretende difundir su proyecto es entre los profesionales del sector financiero, que han salido del sector en los sucesivos EREs o que están descontentos con su actual situación en el sector financiero.
Espabrok les facilita todos los trámites administrativos, tecnológicos y de formación con el fin de que puedan entrar en el sector sin problemas. Diego Fernández, director gerente de Espabrok, afirma que “cuando un profesional quiere entrar en el sector de las corredurías de seguros, sin duda alguna, los mayores problemas los tiene al inicio de su actividad, y más en una profesión tan regulada como la nuestra, con exigencias de formación, seguros obligatorios, programa de actividades, etc. También existen las dificultades propias del mercado, como la elaboración de contratos con las entidades, programas de gestión, requisitos administrativos”.
Fernandez sostiene que “en Espabrok conocemos perfectamente toda esta problemática y gracias a nuestros 25 años de experiencia podemos ayudar a los nuevos aspirantes, a los que recomendamos monten una correduría, ofreciéndoles la tramitación del expediente ante la DGSFP para obtener la autorización; el pago de las tasas para un director técnico; el seguro de RC Profesional y de Caución, si va a cobrar al cliente, y los trámites del Sepblac”.
Espabrok les facilita todos los trámites administrativos, tecnológicos y de formación con el fin de que puedan entrar en el sector sin problemas. Diego Fernández, director gerente de Espabrok, afirma que “cuando un profesional quiere entrar en el sector de las corredurías de seguros, sin duda alguna, los mayores problemas los tiene al inicio de su actividad, y más en una profesión tan regulada como la nuestra, con exigencias de formación, seguros obligatorios, programa de actividades, etc. También existen las dificultades propias del mercado, como la elaboración de contratos con las entidades, programas de gestión, requisitos administrativos”.
Fernandez sostiene que “en Espabrok conocemos perfectamente toda esta problemática y gracias a nuestros 25 años de experiencia podemos ayudar a los nuevos aspirantes, a los que recomendamos monten una correduría, ofreciéndoles la tramitación del expediente ante la DGSFP para obtener la autorización; el pago de las tasas para un director técnico; el seguro de RC Profesional y de Caución, si va a cobrar al cliente, y los trámites del Sepblac”.