La Administración Concursal de Banco Madrid ha llegado a un amplio acuerdo con los empleados de Banco Madrid sobre las condiciones de la escisión de la relación laboral con la entidad, convenio que ha aceptado casi el 90% de la plantilla. Las condiciones que incluye son 33 días de salario por año trabajado, con tope de 24 mensualidades. Asimismo, excluye abonar cualquier tipo de blindaje que pudieran contemplar los contratos laborales. Otras condiciones conseguidas son 1 mensualidad más por cada 4 años de antigüedad en la entidad; 1.400 euros por ejercicio completado, y 15.000 euros adicionales para los trabajadores de más edad.
La Administración Concursal ha creado una cuenta bancaria específica para depositar las cantidades que requieren el acuerdo laborar y además se ha comprometido a mantener las condiciones de los préstamos y créditos que los empleados tienen y los seguros sanitarios y beneficios sociales, hasta que se extinga la relación laboral.
Por otra parte, Gonzalo Lardíes, uno de los gestores estrella de Banco Madrid Gestión, ha anunciado que abandonará la entidad, sin que, al cierre de esta edición, se conozca su nuevo destino profesional.